Ceed サービスのご案内

AIエージェントで、SNSショート動画の 企画・制作・投稿・分析まで

AIエージェントで、SNSショート動画の 企画・制作・投稿・分析まで
国内のSNS Agent事業と、インドのロボティクスデータ収集事業を運営しています。
会社名
株式会社Ceed
設立
2024年1月
代表
高橋 勇作
所在地
東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル 7階
チーム
約15名(日本・インド)
連絡先
official@ceed.cloud
国内で、SNS Agent事業を運営。 企画・制作・投稿・分析を支援します。 インドでは、ロボットの学習に用いる データの収集事業を運営しています。
主な投資家


Decima


累計
調達
事業開発・AIエンジニアリング・クリエイティブ・インド事業を担うメンバー。

共同創業者・CEO

共同創業者・COO

AIエンジニア

クリエイティブ テクノロジスト

リードエンジニア

Head of India
SNSアルゴリズムの傾向を学び、制作・投稿・分析まで3つのエージェントが連携。
投稿データから、SNSの アルゴリズムの傾向を学習。 それに沿った企画・構成へ。
企画に沿って台本・映像を生成。 編集・字幕まで自動で進め、 投稿用コンテンツを制作。
各SNSへ自動投稿し、 再生・視聴・反応を分析。 結果を学習・制作へ戻す。
← 分析結果を学習へ戻し、次の制作・投稿へつなげる
自社で企画・制作・運用を重ね、その知見を貴社のコンテンツ運用にも活かします。
Instagram · @edo_ura_banashi
アカウントを見る ↗Instagram · @edo_yami_file2
アカウントを見る ↗Instagram · @diet_kotoba_lab
アカウントを見る ↗60秒のリールで興味を集め、ストーリーで続きを届け、関心のある人を紹介ページへ案内。
浮世絵風のAI映像で、江戸の話を60秒に。
冒頭の問いで続きへの興味をつくる。
最後に「今日の小話はストーリーで!」。
豆知識や質問箱で、繰り返し見に来る接点に。
同じ絵柄の2枚で、本・Audibleを紹介。
リンクとハイライト「もっと深く」に案内を残す。
自社メディアで培ったAIの制作・運用の仕組みを、運用・切り抜き・内製化の3つの形でご一緒します。
企画・AI制作・投稿・ 分析と改善まで、 運用をまるごと担当。
撮影済みの動画・配信から 見どころを抽出し、 ショートにして投稿。
研修とAI専任の右腕で、 社内で続けられる 制作・運用の体制に。
制作・運用の伴走と、社内で続けられる体制づくりを並行して支援

SNSアカウント運用で、よく伺う4つの課題です。
毎回ゼロからネタを考え、
投稿の型が定まらない。
台本・撮影・編集を本業の合間に回し、
投稿が止まりがちになる。
再生・保存・フォローを見ても、
次に何を変えるか決めにくい。
再生されても、プロフィール・相談・
申込への導線が弱い。
AIによる制作・投稿・分析で、露出から継続的なファン獲得・申込までを設計します。
AIで見どころを抽出・編集。 複数の切り口・アカウントで配信。 反応のよい企画を再現・改善。
見る指標:再生数・到達数
継続投稿でブランドの魅力を伝え、 視聴をフォローにつなげる。 接点を重ね、関心を深める。
見る指標:フォロー率・純増数
LPや既存の相談導線へ誘導。 問い合わせ・申込につながる 接点と計測条件を設計。
見る指標:購入・申込数/CV率
AIによる制作・投稿・分析と人の判断で、この改善サイクルを回し続ける
投稿で生まれた関心を、続きの解説とプロフィール・相談の導線につなぎます。
解説・漫画・ドラマで、 日常の悩みや問いを提示。 続きを見たい接点をつくる。
専門家の解説やQ&A。 よくある疑問に答え、 次の投稿も見たい接点に。
プロフィールからLPへ。 相談は既存のLINE等に案内。 関心に合う情報を届ける。
アカウント数に応じた3つのプラン。企画・制作から投稿・改善までを担います。
30万円 / 月
運営アカウント:30アカウント
1アカウント1日2本まで
企画・AI制作・投稿・
数値の分析と改善まで
50万円 / 月
運営アカウント:50アカウント
1アカウント1日2本まで
企画・AI制作・投稿・
数値の分析と改善まで
100万円 / 月
運営アカウント:120アカウント
1アカウント1日2本まで
企画・AI制作・投稿・
数値の分析と改善まで
どのプランも、アカウントは段階的に増やします。伸びた形式を横に広げる形で、上限まで運用します。

切り抜きのご相談で、よく伺う4つの課題です。
配信・セミナー・インタビューを撮っても、
ショートで見る人には届きにくい。
見どころ探し・字幕・書き出しを一本ずつ
手で行うと、本数が増えない。
どの場面・どの冒頭なら伸びるか、
比べるだけの本数が足りない。
単発の投稿で終わり、フォロワーや
次の接点が貯まらない。
すでに反応のある素材を起点にすることで、外れを減らし、フォロワーを公式に貯めます。
既存の投稿・動画から、 再生・保存・コメントが 多い回を選びます。
基準:再生・保存・コメント
AIで見どころを抽出し、 テーマ別に15〜30秒へ。 冒頭を変えて複数本に。
切り抜き・字幕・書き出し
投稿後の反応を比べ、 伸びた回の「型」を 次の切り抜きに再利用。
投稿・計測・型の再利用
素材の解析から切り抜き・投稿まで、Ceedが担当します
本数を増やすだけでなく、問い・形式・案内先を比較して、次の制作に反映します。
| 比較する要素 | 検証例 | 判断・改善する点 |
|---|---|---|
| 01 冒頭の問い | 同じ素材で、人物紹介と 視聴者の悩みを入口にした編集を比較 | 視聴維持を確認し、 冒頭・字幕・尺を改善 |
| 02 表現形式 | 同じテーマを、切り抜き・ 漫画/スライド・ドラマで展開 | 保存・共有・フォローから、 連作するテーマと形式を選ぶ |
| 03 次の案内 | 詳しい解説への案内と、 プロフィール・LPへの案内を比較 | LP流入・問い合わせを確認し、 投稿と案内先の組み合わせを改善 |
媒体・投稿後の日数を揃え、反応のよい企画へ制作量を配分する
許諾済みの公式動画をAIで短尺化し、TikTok・Instagram・YouTubeで並行運用。
初月の再生数。 許諾済みの公式動画を素材に、 切り抜きの制作・投稿を開始。
初月
2ヶ月目の再生数。 媒体ごとに、伸びた型へ 本数を寄せて検証。
2ヶ月目
3ヶ月目の再生数。 初月から3ヶ月目までの 累計再生数の伸びは約9倍。
GROWTH 約9倍
アカウント数と投稿数に応じた3つのプラン。素材の解析から制作・投稿までを担います。
30万円 / 月
運営アカウント:30アカウント
月300本まで
素材の解析・切り抜き・字幕・
書き出し・投稿まで
50万円 / 月
運営アカウント:50アカウント
月750本まで
素材の解析・切り抜き・字幕・
書き出し・投稿まで
100万円〜 / 月
運営アカウント:100アカウント
月1,500本まで
素材の解析・切り抜き・字幕・
書き出し・投稿まで
AI生成・漫画制作・内製化支援は、ご希望の内容・制作量に応じて個別にお見積りします。

AIでつくること自体は、社内でもできる。難しいのは、つくった後。
夜や週末に、指示文を書き直す。
直すことが、ずっと頭の片隅にある。
使われているかが、分からない。
現場の不満を、経営者が聞いて回る。
どこまで業務に入れるかを、
一人で決めなければならない。
つくったAIが業務に根づかず、
制作・運用が元のやり方に戻る。
研修と、社内のワークフロー化を、同時に進めます。
部署と使い慣れ具合に合わせ、 2時間×全6回の内容を設計。 題材は受講者の担当業務。
助成金の対象
任せる順番を決め、 すぐ効く業務から仕組みに。 画面の調整と直しまで担当。
同じ費用の中でつくる
入れてよい情報と確かめ方、 使った業務と減った時間の まとめ方を決めます。
同じ費用の中でつくる
必要な期間だけ、AIに強い1人がチームに加わります。社内のメンバーと同じように、現場で動きます。
| 右腕が受け持つこと | いま | 右腕がいると |
|---|---|---|
| 01 仕組みに落とす | 現場の不満を、 経営者が聞いて回る | 現場の声は、 右腕が聞きに行く |
| 02 仕組みを直す | 夜や週末に、 指示文を書き直す | 直しは 右腕が受け持つ |
| 03 ツール・データ整備 | どこまで業務に入れるかを、 一人で決める | 判断の材料をそろえて、 右腕が持ってくる |
| 04 社内へ引き継ぐ | 使われているかが、 分からない | 使われた業務と減った時間が、 毎月届く |
経営の時間は、決めることに使う。つくった後を回し続けるのは、右腕の仕事
売上を予測し、打つ施策と狙う顧客を決める。(共同開発中)
初回CPAが同じでも、 継続売上の大きい施策と 顧客層が分からなかった。
広告判断が初回CPAのみ
受注・広告・顧客データから、 顧客ごとの売上予測と 施策ごとの採算を出す。
受注・広告・顧客データ
どの施策に予算を寄せ、 どの顧客層を狙うか。 担当者が配分を決める。
マーケティング担当者が判断
研修は受講者数に応じて、右腕は受け持つ範囲に応じて月額で決めます。
40万円 / 名
2時間 × 全6回
助成金(75%)で実質10万円
研修・ワークフロー化・
ガイドライン・期間中の相談まで
30〜50万円 / 月
1か月単位
受け持つ範囲に応じて月額を決定
現場での聞き取りと仕様化・
構築・改修・引き継ぎまで
例)10名で受講する場合、研修費400万円 → ご負担100万円。人材開発支援助成金〈事業展開等リスキリング支援コース〉、中小企業の場合75%(それ以外は60%)。支給には要件と上限があり、支払いの後に受け取ります。
契約の前に、業務を知り、現場を見て、範囲と数字を決めます。
業務と、いま力を入れていることを伺う。
業務の流れと、いまのSNS・素材を確認する。
最初に対象にするサービス・業務と、
追う数字を一緒に決める。
契約して、つくり始める。